Comités du Moulin Vert


Parent coordo :

Être présent au REPAQ, soutien au groupe de parents G.O., personne référence pour les parents afin qu’ils puissent faire des propositions, exprimer des besoins, partager des idées et réunion avec l’enseignante coordo au besoin. Le mandat est d’une durée de 1 an et prend fin lors de l’AGA du début de l’année scolaire suivante.

Responsable des communications :

Faire rayonner ce qui se vit au Moulin vert et assurer une cohésion de la communauté de notre volet. Faire un journal Quoi de neuf ?, tenir à jour le Padlet école, administrateur de la page Facebook groupe de discussion du Moulin Vert, projet élèves jounalistiques. Le mandat est d’une durée de 1 an et prend fin lors de l’AGA du début de l’année scolaire suivante.

Comité REF (réflexion-échanges-formations) :

Accompagner l’équipe-école et les parents dans des réflexions importantes, rechercher des formations pertinentes à offrir aux parents et enseignantes. 

Comité implication :

Faire le suivi des heures d’implication des familles, soutenir les familles dans la réussite de leur engagement d’implication. 

Comité intégration :

Accompagner les nouvelles familles du Moulin vert pour que leur intégration se passe bien. Organiser des activités rassembleuses en début d’année et/ou en fin d’année avec les nouvelles familles de l’année suivante. 

Comité admission :

C’est le comité admission qui organise la soirée d’information et le tirage au sort des candidats, tout cela en collaboration avec la direction et l’enseignant qui siège sur ce comité. Par la suite, il organise les journées portes-ouvertes, les entrevues et le tirage final. Il s’assure que la politique d’admission soit respectée tout au long du processus.